Para organizações
Gestão de mudanças, moderação de conflitos, workshops, treinamentos, group coaching e consultoria estratégica de RH.
Apoio organizações e times a conduzir mudanças de forma eficaz — com 18 anos de experiência em RH, muitos deles como CHRO.
Focos de trabalho
- Acompanhamento de processos de mudança (change management)
- Moderação de conflitos e conversas difíceis
- Workshops para fortalecimento de times de liderança
- Group coaching / peer coaching
- Consultoria estratégica de RH e desenvolvimento organizacional
- Treinamentos sob medida sobre gestão de sobrecarga no ambiente de trabalho
- Gestão de complexidade e incerteza em contextos exigentes
Exemplos de formatos possíveis
- Treinamento para novos líderes
- Treinamento para conversas difíceis (feedback, conflitos, desligamentos)
- Workshops para implementação de valores e fortalecimento de competências de liderança
- Consultoria e sparring para times de RH